HR类老师

冯涛

教学经验：
所属地：
老师简介：- 薪酬设计“6+1”模式创始人 - 中国人力资源开发研究会特聘专家 - 中国企业管理能力建设工程特聘专家 ...

老师简介授课特色品牌课程服务客户授课现场

     - 薪酬设计“6+1”模式创始人
     - 中国人力资源开发研究会特聘专家
     - 中国企业管理能力建设工程特聘专家
     - 2014年人力资源专业讲师十强
     - 北京大学光华管理学院MBA（工商管理硕士）
     - 北大纵横等多家国内外咨询公司高级咨询顾问。
     - 1974年出生，04年从事企业管理咨询和培训工作。
     - 搜狐网、价值中国网特聘人力资源专家顾问，长期担任多家公司人力资源顾问。
     - 崇尚案例教学，培训中所用所有案例均来自管理咨询中实际的企业案例，生动有趣，启发性强。

     1、真实案例：课程所有案例均来自企业的真实案例，所有结论均得到咨询企业的长期有效实践，案例生动，深入浅出，授课中以有效工具和实际案例为指引，让学员在实践中掌握薪酬与绩效管理的奥秘。
     2、保证落地：可以为企业量身定制薪酬管理体系、绩效管理体系等人力资源咨询工作，保证课程的有效落地。
     3、保证实操：课堂上带领大家一起动手，以实际效果为保障

     1、全面薪酬体系设计系列
《全面薪酬体系设计“6+1”》，《薪酬体系设计案例分析》，《薪酬体系设计微咨询》，《薪酬管理体系设计辅导工程（2天1晚）》
     2、全面绩效管理体系设计系列
《如何有效的提取指标》，《目标管理与绩效考核》，《四步搞定绩效-基础班》，《全面绩效管理体系设计-提高班》，《绩效体系设计案例分享》，《基于KPI的绩效管理体系》，《基于平衡计分卡的绩效管理体系》，《绩效管理体系设计微咨询》，《绩效管理模式创建辅导工程（2天1晚）》
     3、其他人力资源系列课程
《非人力资源经理的人力资源管理》，《岗位说明书撰写实战》，《岗位价值评估工具应用实战》

中国移动集团、中国石化集团、中国航信集团、中国恒天集团、中国国旅总社、中国银行、招商银行、吉林银行、海门农商行、恒联集团、长春皓月集团、贵州出版集团、万祥集团、胜兴集团、重庆和平医药、山东泰瑞汽车、深圳凯亚、海南凯亚、天津港……

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