
玄万利
人力资源
教学经验:6年
所 属 地:上海
老师简介:Ø 人力资源管理实用战术专家 Ø 美国国际训练协会高级培训师 Ø 高级经济师 ...
Ø 人力资源管理实用战术专家
Ø 美国国际训练协会高级培训师
Ø 高级经济师
Ø 上海交大MBA
Ø 培训与绩效管理专家
18年人力资源管理、5年专职讲师工作经验,曾任大型集团公司、世界500强公司人力资源总监、经理职务,在薪酬设计、绩效管理、培训开发、岗位设计等方面均有丰富的理论基础及实战经验。
课程特为企业部门主管而设计,旨在帮助学习人力资源理念,掌握人力资源管理技术,如工作设计技术、人才甄别技术、绩效管理技术、激励技术、沟通技术、育人技术等,并练习使用实用的管理工具,如用于工作分析的《任务清单分析法》和《工作日志分析法》,用于绩效分解及目标管理的《鱼骨分解图》、《关键成功因素分析》、各种考核量表,用于标准化培训的标准作业流程(SOP)》、用于制度流程设计的《泳道式流程图》等等,帮助学员掌握HR管理技术,使本课程学习达到“加强理念认知、掌握管理技术、熟用管理工具”的实战目的。
-《非人力资源经理的人力资源管理》
-《精准培训需求分析》
-《微促动解决培训效果落地》